Un partenariat fort avec nos fournisseurs
Impulsée par le Groupe Trenois, cette démarche est partagée avec les fournisseurs et les clients pour faire vivre les bonnes pratiques en matière de développement durable.
Ces bonnes pratiques sont reconnues par les labels et certifications suivants :
Des engagements...
Le Groupe Trenois s'engage à respecter les 10 principes du pacte mondial de l'ONU, conscient de l'impact de ses activités sur le plan environnemental, social et sociétal.
Le Groupe Trenois favorise le référencement des produits qui respectent notre environnement.
...Sociaux
- Sur 800 collaborateurs, 98% sont en CDI.
- Formation : 15 alternants formés chaque année.
- Promotion interne : 8 postes à responsabilité sur 10 sont pourvus en interne en favorisant autant d'évolutions de femmes que d'hommes.
- Indicateur écart de rémunérations : 36/40
- Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 10/20
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 0/10
- Egalité femmes-hommes: Note globale Index Egalité 2022 (données de 2021) : 76/100
- Les travailleurs en situation de handicap : nous comptons parmi nos équipes 25 personnes reconnues comme étant en situation de handicap et favorisons leur emploi.
...Associatifs
- Plus de 50 000 euros de dons à des associations.
- Challenge ruban rose : nos salariés courent pour soutenir la lutte contre le cancer du sein.
- 250kg de denrées alimentaires récoltées pour la Banque Alimentaire.
...Environnementaux
- Réduction des émissions de CO².
- Passage à des véhicules électriques de fonction pour nos responsables d'agence, transformation progressive du parc automobile vers de la motorisation hybride.
- Réduction de l'utilisation de papier.
- Gestion des déchets et du recyclage.