• Expertise : Des équipes toujours plus compétentes et expertes dans un métier technique et passionnant.

  Des outils professionnels :

  • 1 site internet avec photos, vidéos, fiches techniques, images, en 3D et stock produit.
  • Une école de formation pour former et entretenir le niveau d'expertise des collaborateur: 90% des collaborateurs bénéficient chaque année d'une formation.
  • Plus de 3 000 heures de formation par an.
  • 1 site e-learning pour permettre à chaque collaborateur de se former à distance.
• Proximité : S'enraciner dans le territoire pour être plus proche de ses clients.

  Depuis l'ouverture de la première agence, le Groupe Trenois poursuit son développement selon un engagement : créer et maintenir une proximité humaine et géographique dans chaque région.

  190 commerciaux itinérants rendent visite à nos clients chaque jour.

  Les équipes du Groupe Trenois sont recrutées au sein même des régions où nous nous implantons.

• Disponibilité : L'assurance d'une continuité de fonctionnement et d'une capacité de service.

  Il n'y a pas de service de qualité sans une logistique de qualité :

  • 45 000 références disponibles en J+1 dans toutes nos agences.
  • Un taux de disponibilité de 98% sur ces références.
• Convivialité : Un engagement sur le savoir-être au quotidien.

  Dans le Groupe Trenois, l'état d'esprit et les valeurs des collaborateurs valent autant que les compétences métiers. La convivialité, c'est culturel. Elle fait partie de l'identité de l'entreprise.

4 valeurs dans lesquelles l'ensemble des équipes se retrouvent et s'engagent pour satisfaire nos clients.